El modelo organizativo del Telmodice adopta una filosofía horizontal, en la que las relaciones son menos jerárquicas y más colaborativas de lo habitual. Un modelo abierto y flexible, en el que todos pueden participar aportando sus propias ideas. En este esquema tiene un papel clave la contribución del alumnado, pues ellos lideran —de principio a fin— la estrategia y la ejecución de la comunicación de la marca.

El equipo del festival está integrado por más de 20 personas, tanto de dentro como de fuera de la Escuela. En él trabajan profesionales con una alta cualificación del mundo del diseño, la comunicación, el marketing, la ingeniería, la fotografía, el arte, la historia o el derecho. Y que cada año contribuyen de forma desinteresada a hacer posible el proyecto de Telmodice.